为精准对接企业高质量发展的人才需求，深化产教融合协同育人模式，10月10日下午，在恒捷通信与温州大学电气与电子工程学院共建的 “人才之家” ，学院“教工之家/校友之家”共享空间、亚龙智能产业学院的“人才驿站”，通过“线上+线下”“校内+校外”相结合的方式，开展了人才之家“一体两翼三区”联动的校企共建活动。企业和学院相关负责人、师生代表共同参与了此次活动。
在“人才之家”主会场，陈孝敬副院长首先对《温州大学电气与电子工程学院“恒捷通信基金”管理与实施办法》作了全面解读，把“政策服务直通车”开进现场。随后，我司董事长李道条详细介绍了企业概况，并具体阐述了可为学生提供的实习实践条件及岗位资源，为校企协同育人搭建了务实的合作平台，通过产教融合、实践育才，助推“青苗成长”。紧接着，实习学生代表，学院指导老师和企业指导老师分别发言，展开了深入交流与探讨。
在亚龙智能产业学院“人才驿站”分会场，彭子舜博士以《技术创新与创业实践：竞赛赋能企业发展的双向通道》为题，采用理论与案例相结合的方式，从技术研发到产业化的实现路径、创业路径与现实挑战、双向通道与现实挑战三个维度，解析了学科竞赛对激发创新、推动企业技术升级的价值。
在学院“教工之家/校友之家”共享空间分会场，朱海永副院长则围绕“挑战杯赛事分享”展开专题交流，从赛事概况、学院获奖成果、优秀作品解析、申报材料筹备、实战经验总结及学生成长收获六个方面系统分享，鼓励师生以赛促教、以赛促研，推动教学科研与产业需求精准对接。
此次 “恒捷技术开放日” 暨 “电创学堂” 学科竞赛专题讲座，是恒捷通信深化校企合作、探索 “产教融合育人” 的重要实践。未来，恒捷通信将持续以 “人才之家” 为平台，进一步整合企业技术资源、岗位资源与学院教育资源，通过共建实践基地、联合开发课程、合作开展科研项目等方式，推动 “企业工程师、学院教师、学生” 三方同频共振，实现 “场景共建、资源共享、项目共研、人才共育、成果共赢”，为通信与人工智能领域培育更多高素质专业人才，同时也为企业高质量发展注入源源不断的人才动力。
